社員の皆様は、日常生活のほとんどを職場で過ごしていますが、生産性に影響を与えうる様々な課題について、会社に相談せず、あるいはできずに抱え込んでしまっている例は少なくありません。
プライベートに起因する課題が、専門的な対応を必要とするケースであることも多く、対応が遅れることにより、大きな問題へと発展してしまうこともあります。
そこで、従業員支援プログラム（EAP）として、会社では対処しきれない社員の問題を外部の専門家がサポートする役割が注目されています。
弁護士によるEAPの導入により、「休みがちであった社員の、私生活での根本的な課題を解消することに繋がり、出社してもらえるようになった」「社内の人には相談しづらいこともEAPで契約している弁護士に相談できて不安が解消できた」といった効果を感じていただけます。

EAPのメリット

ご利用イメージ

本サービスのご利用イメージ

従業員が法的トラブルを抱えていると、本人は非常に気分が滅入るものです。四六時中その問題で頭がいっぱいになり、他のことを考えられなくなるケースもあります。
不眠になって仕事のパフォーマンスが落ち、ミスが増えたり人間関係でトラブルを起こしたりすることもあります。
このようなとき、法律の専門家である弁護士に相談すると、解決への見通しや今やるべきことがわかり、安心できるものです。

	【職場や家庭の悩み】 家庭内の問題、お金の不安、事故やけがの事など、法的トラブルを抱えていると、仕事のパフォーマンスが落ちたり、ミスや事故につながったりします。 職場の人間関係でトラブルを起こしたりすることもあります。
	【EAPの告知】 従業員に、気軽に弁護士に法律相談できることを告知してください。 弁護士は守秘義務がありますので、相談内容を会社に知られることはありません。 従業員は安心して相談できます。
	【相談】 本人が直接弁護士に電話をして、相談日などを決めます。 電話だけの相談も可能ですし、事務所で面談し相談することも可能です。 弁護士に相談することで解決する問題もあります。 相談だけで解決できない場合は、本人と相談の上、費用を払ってもらい弁護士が代理人となり問題解決の手続きを進めていくことも可能です。
	【解決】 問題が解決し、または弁護士を代理人とすることで問題から解放されストレスが軽減し、職場復帰・仕事のパフォーマンスが向上します。

【職場や家庭の悩み】

家庭内の問題、お金の不安、自己やけがの事など、法的トラブルを抱えていると、仕事のパフォーマンスが落ちたり、ミスや事故につながったりします。
職場の人間関係でトラブルを起こしたりすることもあります。【EAPの告知】

従業員に、気軽に弁護士に法律相談できることを告知してください。
弁護士は守秘義務がありますので、相談内容を会社に知られることはありません。従業員は安心して相談できます。【相談】

本人が直接弁護士に電話をして、相談日などを決めます。
電話だけの相談も可能ですし、事務所で面談し相談することも可能です。
弁護士に相談することで解決する問題もあります。
相談だけで解決できない場合は、本人と相談の上、費用を払ってもらい弁護士が代理人となり問題を解決の手続きを進めていくことも可能です。【復帰】

問題が解決し、または弁護士を代理人とすることで問題から解放されるストレスが軽減し、職場復帰・仕事のパフォーマンスが向上します。

ご相談いただける内容

費用

社員１人あたり月額１１０円（税込）　最低額：月額１万１０００円（税込）から導入可能な福利厚生サービス
各種法律相談に対応いたします。

EAP導入までの流れ

提供元紹介