法律相談

相談料:1時間ごとに3万3000円(税込)

当事務所に初めてご相談いただく場合は、1時間ごとに1万1000円(税込)。

示談交渉

着手金
27万5000円~55万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)
報酬金
27万5000円~55万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

※事案簡明な少額の損害賠償の案件は着手金11万円(税込)、報酬金22万円(税込)で承ります。

労働審判

着手金
44万円~88万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)
報酬金
44万円~88万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

民事訴訟

着手金
55万円~110万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)
報酬金
55万円~110万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

※民事訴訟をご依頼いただいた場合で、引き続き控訴などをご依頼いただくときは、着手金が上記の半額追加となります。

残業代問題

経済的利益の額(請求を受けた額・減額に成功した額)が300万円以下の場合

着手金
8.8%(税込)
報酬金
17.6%(税込)

300万円~3000万円の場合

着手金
5.5%(税込)+9万9000円(税込)
報酬金
11%(税込)+19万8000円(税込)

3000万円~3億円の場合

着手金
3.3%(税込)+75万9000円(税込)
報酬金
6.6%(税込)+151万8000円(税込)

3億円を超える場合

着手金
2.2%(税込)+405万9000円(税込)
報酬金
4.4%(税込)+811万8000円(税込)

※着手金の最低額は11万円(税込)、報酬金の最低額は22万円(税込)となります。
※示談交渉をご依頼いただいた場合で、引き続き民事訴訟をご依頼いただくときは、別途着手金が発生します。ただし、その着手金は、上記の半額になります。
※民事訴訟をご依頼いただいた場合で、引き続き控訴などをご依頼いただくときは、着手金が上記の半額追加となります。

労働災害(労災)

経済的利益の額(請求を受けた額・減額に成功した額)が300万円以下の場合

着手金
8.8%(税込)
報酬金
17.6%(税込)

300万円~3000万円の場合

着手金
5.5%(税込)+9万9000円(税込)
報酬金
11%(税込)+19万8000円(税込)

3000万円~3億円の場合

着手金
3.3%(税込)+75万9000円(税込)
報酬金
6.6%(税込)+151万8000円(税込)

3億円を超える場合

着手金
2.2%(税込)+405万9000円(税込)
報酬金
4.4%(税込)+811万8000円(税込)

※着手金の最低額は11万円(税込)、報酬金の最低額は22万円(税込)となります。
※示談交渉をご依頼いただいた場合で、引き続き民事訴訟をご依頼いただくときは、別途着手金が発生します。ただし、その着手金は、上記の半額になります。
※民事訴訟をご依頼いただいた場合で、引き続き控訴などをご依頼いただくときは、着手金が上記の半額追加となります。

注意指導・懲戒処分・解雇サポート

手数料
27万5000円~55万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

退職勧奨サポート

着手金
27万5000円(税込)
報酬金
27万5000円(税込)

労働基準監督署(労基署)対応

着手金
33万円~66万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)
報酬金
33万円~66万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

※1回の同席対応および簡易な事前準備・事後対応に関する助言にとどまる案件は手数料27万5000円(税込)で承ります。

労働組合・団体交渉対応

着手金
33万円~66万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)
報酬金
33万円~66万円(税込)(事案の規模・複雑さによる)

※1回の同席対応および簡易な事前準備・事後対応に関する助言にとどまる案件は手数料27万5000円(税込)で承ります。

就業規則・労務関連規程等のチェック・作成

手数料
22万円(税込)~(分量等による)

出張日当・実費・事務費

出張日当

半日(片道1時間を超える場合)
3万3000円(税込)

1日(片道2時間を超える場合)
5万5000円(税込)

実費

交通費、宿泊費、印紙代、切手代などの実費が発生する場合には、別途頂戴いたします。

事務費

ご依頼案件の対応のために発生する諸経費に充当する定額の事務費を、実費とは別途1万1000円(税込)頂戴いたします。