ここでは、当事務所にご相談いただいた事例のうち、建設業に関する活用事例をご紹介させていただきます。
また、こちらに掲載されていない事例については、お気軽に当事務所までご相談ください。

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No 活用事例
1 建設業　固定残業代（定額残業代）の制度の導入をサポートした事例
2 建設業　工事下請契約書のひな型を作成した事例
3 建設業　建設工事現場で発生した労働災害（労災）について、被害者側の弁護士から３０００万円を超える損害賠償の請求を受けたのに対し、示談交渉により支払額を約１０００万円に収めた事例
4 建設業　退職した従業員から約６５０万円の未払い残業代を請求する訴訟を起こされたのに対し、３５０万円の支払に収めた（約３００万円の減額に成功した）事例
5 建設業　誹謗中傷する内容の文書を流布されたのに対し、加害者らと示談交渉をして名誉棄損による損害賠償金として２００万円を支払わせた事例
6 建設業　就業規則等の作成をサポートした事例
7 建設業　下請業者が管理する工事で労働災害（労災）が発生し、被害者から損害賠償請求（被害者が主張する損害額は１億円超）の訴訟を提起されたのに対し、見舞金５０万円を支払う内容で和解を成立させた事例
8 建設業　問題社員対応として、退職勧奨に関する助言および同席対応を行った事例
9 建設業　経理担当の従業員が会社の金銭を横領する事案が発生したのに対し、横領金の賠償に関する助言や退職合意書の作成などのサポートを行った事例
10 建設業　退職した従業員から２００万円余りの未払い残業代を請求されたのに対し、示談交渉により８０万円余りの支払に収めた事例
11 建設業　建設現場で重機を損傷させられる事故が発生したところ、修理費および休車損害に関する示談書を作成した事例
12 建設業　下請業者から２３００万円余りの請負代金（過大な金額）を請求する訴訟を起こされたのに対し、１０００万円の支払に収めた（１３００万円余りの減額に成功した）事例
13 建設業　建設工事の請負代金の不払いに対し、訴訟を提起して３２００万円を回収した事案